Tras varios años de permanecer trabajando en el peaje a largo de Ari, Edgar tuvo una oferta de trabajo realmente agradable, esta oferta se la había hecho Drew uno de sus amigos de la universidad, Edgar tomo la prpopuesta y se incorporó a laborar. Poco tiempo pasó entre el día en que entró y el que salió ya que fué despedido muy rápido y todo por ser leal y hablar con la verdad. Edgar se dió cuenta de que en la compañía las cosas no se realizaban de la manera más correcta, sino que había fraudes que a la larga le iban a pesar a la compañía entera. Edgar decídió saltarse los niveles de jerarquía de la organización y decidió hacerle una carta directamente al presidente de la empresa, entonces esto fué lo que recibió como respuesta:
"ESTIMADO EDGAR:
SIEMPRE ES BUENO QUE HAYA EMPLEADOS QUE SE COMUNIQUEN DIRECTAMENTE CONMIGO. DE ESA COMUNICACIÓN DIRECTA LOGRO DISCERNIR LOS TIPOS DE PERSONAS QUE TRABAJAN PARA NOSOTROS, SI SE AJUSTAN A NUESTROS PARÁMETROS, SI TRABAJAN INTENSAMENTE, SI JUEGAN CON NUESTRO EQUIPO... GRACIAS POR COMPRATIR SU INFORMACIÓN CONMIGO. QUEDA DESPEDIDO.
CUALQUIERA QUE NO PUEDA TRABAJAR CON SUS SUPERVISORES Y SER MIEMBRO DE NUESTRO EQUIPO NO TIENE UN LUGAR EN LA COMPAÑÍA, YA QUE TRABAJAMOS JUNTOS PARA LOGRAR CALIDAD, SERVICIO Y RENTABILIDAD. LAMENTO QUE USTED SEA INCAPAZ DE COMPARTIR ESOS VALORES"
Despido justo o injusto....esa es la pregunta que tal vez usted se este haciendo pero sinceramente ¿cuál hubiera sido su reacción al saber que la compañía esta cometiendo gaves fraudes?
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